Informação Geral
Enfermeiro Diretor
José Alexandre dos Santos Abrantes
Adjuntos do Enfermeiro Diretor
Carla Cristina Matos Apolinário Martins Ribeiro
- Departamento de Coração e Vasos
- Departamento Cirurgia
- Departamento especialidades cirúrgicas
- Anestesia/UCPA
- Bloco Operatório Central
- Central de Esterilização
- GCL PPCIRA
Carlos Manuel Martins Neto
- Departamento Urgência e Medicina Intensiva
- Gestão de camas
- Serviço de Transportes
Célia Marina Barata Teixeira Mendes Oliveira Rato
- Departamento de Obstetrícia, Ginecologia e Medicina de Reprodução
- Departamento de Pediatria
Dulce Maria Dias Pereira Neto
- Departamento Coração e Vasos - ambulatório
- Departamento especialidades cirúrgicas - ambulatório
- Departamento Medicina - ambulatório e hospitais de dia
- Departamento do Tórax - ambulatório
- Departamento MCDT
Fernando Joaquim Sá de Jesus
- Departamento Neurociências e Saúde Mental
- Departamento do Tórax
Maria Madalena Trindade Abranches
- Departamento Medicina
Teresa Maria Dotti Silva Pereira
- Hospital Pulido Valente
Filosofia de enfermagem
Missão
O CHULN tem como missão a prestação de cuidados de enfermagem diferenciados e de qualidade, em todos os domínios de intervenção, prestados com equidade, por profissionais empenhados, com elevado sentido de pertença e garantindo a acessibilidade da população. Contribuímos para otimizar a utilização dos recursos existentes, promovendo um atendimento humanizado, de elevada qualidade e num ambiente seguro.
Visão
Que o Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Norte seja um modelo nos domínios da enfermagem, de excelência na prestação de cuidados e na gestão. Pretendemos ser uma referência na investigação, ensino pré e pós-graduado, inovação e na promoção de ações e atividades que conduzam à realização dos seus profissionais e à valorização da imagem social dos enfermeiros.
Valores
- Ética, Transparência e Integridade
- Respeito e Dignidade da Pessoa
- Equidade
- Credibilidade
- Inovação
- Qualidade e segurança
- Responsabilidade e compromisso
Definimos os seguintes objetivos:
- Garantir que os enfermeiros do CHULN exercem a sua profissão com respeito pelos valores, regras deontológicas e prática legal;
- Colaborar na definição das políticas do CHULN enquadrando, nas mesmas, a prestação de cuidados de enfermagem;
- Definir a política de garantia da qualidade dos cuidados de enfermagem promovendo a aplicação dos padrões de qualidade aprovados;
- Incrementar um modelo de cuidados centrado no utente e família;
- Planear e avaliar ações e métodos de trabalho que visem a melhoria da qualidade dos cuidados de enfermagem prestados, mantendo atualizados os procedimentos orientadores da prática clínica;
- Monitorizar os cuidados de enfermagem prestados e implementar medidas de melhoria continua garantindo a adoção das melhores práticas nacionais e internacionais;
- Avaliar a satisfação dos enfermeiros e ajustar medidas especificas de acordo com os resultados;
- Incrementar o trabalho em equipa no âmbito da equipa multidisciplinar;
- Fomentar o desenvolvimento de competências dos enfermeiros através da formação contínua e da investigação em enfermagem;
- Estabelecer protocolos com faculdades no contexto do ensino pré e pós-graduado;
- Colaborar ativamente com os diversos grupos profissionais e comissões na promoção da segurança dos utentes e profissionais;
- Avaliar a satisfação dos utentes e ajustar medidas especificas de acordo com os resultados.
